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3月12日,柳钢集团召开“协同创效年”活动动员部署会,全面部署2026年协同创效各项重点工作,柳钢集团党委书记,董事长李斌在会上强调 麻豆国产成人三级视频,要深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机,坚持实干为要,创新为魂,用业绩说话,让人民评价,进一步提升效率效益,巩固扩大逆势发展,向好向新的良好势头,确保集团“十五五”开好局起好步,为广西打造制造业十大现代化支柱产业贡献力量。
李斌指出,“十四五”期间,面对行业深度调整周期,柳钢通过“改革攻坚行动”“提质增效年”“提质增效深化年”“精益管理年”系列“主题年”活动,走出了一条向好向优逆势突围之路,今年的“协同创效年”活动,既是对去年精益管理成果的深化,延伸和升级 国产麻豆精品一级在线观看,也是柳钢紧扣行业发展大势,破解自身发展瓶颈,服务全区产业升级的的关键举措,全体干部职工要进一步提高认识,统一行动,推动各要素整体协同实现 “串珠成链,聚势成效”,实现集团管理水平和经营绩效取得更大进步。
李斌对“协同创效年”活动作动员部署。
一是锚定工作方向,明确“一个核心”“三个抓手”。要树立创效这一核心导向,坚持以极致效率创造极致效益。要以顶层设计、分层推进、要素保障为关键抓手,将协同创效的成效与绩效、评先、任用直接挂钩,实现“一盘棋谋划、一体化推进、一揽子落实”。
二是强化实干担当,聚焦“五大协同”扩大创效优势。要聚焦基地协同,放大集群发展优势;聚焦工序协同,打通全流程链条;聚焦内外协同,构建共赢发展格局;聚焦产业协同,提升产业链韧性与竞争力;聚焦管理协同,以精益管理夯实创效根基。
三是锤炼过硬作风,坚决树立和践行正确政绩观。要压实主体责任,转变作风形象,各单位“一把手”要带头下沉一线察实情、解难题、促落实,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局;要强化考核激励,加强宣传引导,坚持“重实干、重实绩、重实效”的鲜明导向,营造“人人讲协同、事事求创效、个个尽职责”的浓厚氛围。
集团党委副书记、总经理阎骏对《“协同创效年”活动方案》进行了详细解读,明确了总体目标、主要措施和保障机制,指出要以高效协同破除发展壁垒,以精益管理提升运营效能,以创新驱动实现价值增长,奋力开创柳钢“十五五”高质量发展新局面,聚力打造一流的钢铁全产业链服务生命体。
集团党委副书记韩宗桂主持会议。 会议以“现场+视频”的形式进行。集团领导唐天明、陈海、卢春宁、沈敏、王琪、刘红新,总经理助理熊小明,以及广西钢铁、中金公司、合金公司、国贸公司、医养公司(桂林仙源)相关中层干部参加会议。