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产业布局

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人力资源

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社会责任

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李斌带队到广西钢铁调研时强调 解放思想 转型升级 走出一条向海图强之路

发布日期:2024-02-22

发布者:柳钢集团

2月20日,柳钢集团党委书记,董事长李斌带队到广西钢铁,围绕深化提质增效和重点项目建设中遇到的难点堵点问题进行调研,并开展一季度暨节后开工安全生产检查,强调要深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求,解放思想,创新求变 国产麻豆精品一级在线观看,向海图强,开放发展,统筹做好生产经营和重点项目建设,只争朝夕抓进度,争分夺秒抢工期,重视安全抓质量,全力以赴推动重点项目建设早竣工,早见效。

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一年之计在于春,实干奋进正当时,走进广西钢铁厂区,举目是塔吊林立,耳畔是机器轰鸣 国产欧美精品一区二区三区,工程车辆,建筑工人忙碌作业的身影,一派热火朝天的建设景象,“大家辛苦了,给大家拜个晚年,”调研中,李斌深入在建重点项目工地,港口码头区域,看望慰问奋战一线的项目建设者,对春节假期坚守岗位不停歇的建设者们表示钦佩与感谢,并向他们致以新春问候与祝福,与项目施工方相关负责人进行交谈,详细了解项目进度情况和推进过程中存在的症结问题,现场研究解决如何打通堵点难点,他指出,重点项目建设是推动高质量发展的强大动力和重要支撑,各单位要进一步统一思想,明确目标,切实增强抓好项目建设工作的责任感和紧迫感,把项目建设摆在更加突出的位置,认清非常之势,下足非常之功,谋求非常之效,各施工单位要围绕项目建设目标,持续优化细化施工方案,在强化施工安全管理,保障施工质量的前提下,持续增加施工设备,施工人员,全力以赴抢进度,拼速度,推动重点项目早建成,早投产,早达效。

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在座谈会上,李斌认真听取广西钢铁领导班子工作汇报,对广西钢铁在春节期间保持生产经营稳定顺行,稳步推进重点项目建设表示肯定,并围绕集团第二次党代会提出的“126”奋斗目标,与相关单位、部室共同研究协调解决存在的痛点难点堵点问题。李斌指出,广西钢铁是柳钢高质量发展的试验田和先行者,要把思想和行动迅速统一到党中央决策部署和自治区党委工作要求上来,进一步解放思想、创新求变,向海图强、开放发展,以广西打造国内国际双循环市场经营便利地为契机,以改革永远在路上的定力推进好“提质增效深化年”各项工作。

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对广西钢铁下一步重点工作,李斌提出八点要求。一是解放思想、改革创新。要从习近平总书记对广西重大方略要求中悟规律、明方向、学方法、增智慧,坚持以效益为中心、以市场为导向,在改革措施上敢于先走一步、超前一步,努力争当改革的探索者、开拓者。二是锚定目标、扭亏增盈。广西钢铁作为柳钢的生产基地、原燃料基地、成本中心、效益中心,要在能源介质消耗、原燃料采购、人力资源配备等方面精打细算,开展整治跑冒滴漏专项行动,实施算账经营,不断挖掘降本创效能力,为集团扭亏增盈做积极贡献。三是精益运营、追求“六极”。要深入实施“提质增效深化年”活动,实现“极简管理、极致创效、极低成本、极稳质量、极优效率、极强激励”的“六极”经营管理目标,构建精益运营体系,进一步强化质量管控,增强企业综合实力。四是统筹规划、补链延链。要着眼于长远,以广西打造国内国际双循环市场经营便利地为契机,把园区经济做起来,统筹规划好煤焦油、化工产品、电力等资源使用,不断补链延链强链,提高产品的附加值和竞争力,加快构建现代化产业体系。五是强化协调、推进项目。要加快推进重点项目及其配套项目的工程进度,确保按质按期完成建设任务,争取早投产、早创效;要加快推进超低排放改造项目,按照轻重缓急稳步推进投资,以达到超低排放要求。六是对标赛马、强化激励。要与行业先进、一流企业开展深入对标,围绕成本控制、技术指标、人员效率等关键环节,转变思路、比学赶超;建立健全更科学的考核机制、激励机制、评价机制,让广大职工由“要我干”变成“我要干”,同时注重年轻干部培养,锻造敢担当、善作为、能干成事的干部队伍。七是发挥优势、挖潜创效。要把广西钢铁码头优势、区位优势、土地优势等发挥到极致,进一步开放思维,挖潜创效,推进码头规范化运营,优化原料进厂物流模式,进一步提高外发业务,不断提升各方面创效能力。八是生产顺行、安全稳定。要时刻绷紧安全生产之弦,优化安全巡查督导工作机制,持续动态抓好安全风险隐患排查,加强各类应急演练教育培训,着力提升应急处置能力。

柳钢外部董事吴卫南,集团副总经理唐天明,总经理助理金闯,副总工程师梁民勤、林文强,集团办、改善部、生产中心、广西钢铁等相关负责人参加调研。